2019年4月3日-2019年4月4日，安徽塔孜人事相聚阜陽分公司培訓(xùn)會，Q2季度人員率先啟動，安徽塔孜人事團(tuán)隊越來越多，越來越強(qiáng)!為塔孜人才培養(yǎng)與選拔保駕護(hù)航！

　　一場轟轟烈烈，震撼人心的人事培訓(xùn)啊!

　　速來圍觀

　　認(rèn)真聽課的你們

　　第一天的培訓(xùn)主要以理論課程為主 ，分組討論人事工作內(nèi)容，了解公司規(guī)章制度以及晉升轉(zhuǎn)正方面的內(nèi)容，了解入職轉(zhuǎn)正離職流程，關(guān)于轉(zhuǎn)正人員社保公積金購買，學(xué)會如何介紹公司。

　　通過第一天的培訓(xùn)，大家把一個個理論性的知識要點轉(zhuǎn)化成了自己的理解的工具。不僅積累到知識，同時也提升了技能，收獲頗豐。

　　一起來欣賞一下小伙伴們思維導(dǎo)圖與月度工作計劃表~

　　好好休息了一天之后，第二天的學(xué)習(xí)依舊繼續(xù)，了解人事的職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)行人員框架規(guī)劃，進(jìn)行人事工作日報培訓(xùn)，并且對于培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核。

　　此外，在理論中實踐，以每組20通實際接通邀約電話為準(zhǔn)進(jìn)行電話邀約面試。當(dāng)然，還有面對面的面試實戰(zhàn)對練。

　　兩天的培訓(xùn)考核，最后計算評分給獲勝的小組頒獎。

　　課程只是引入，如何更好地運(yùn)用工具、技巧，需要小伙伴們回去不斷練習(xí)加強(qiáng)，提升自身的專業(yè)技能。

　　2019已經(jīng)過去了1/4，時間不等人，但只要我們腳踏實地、堅持不懈，定能在新的一年取得更高的成就!奮斗從此刻開始!