為適應(yīng)公司快速發(fā)展需要，同時(shí)加強(qiáng)管理層業(yè)務(wù)及管理能力。7月22日-23日，安徽塔孜信息技術(shù)有限公司舉辦了“寶塔計(jì)劃—塔孜公司主管技能線上培訓(xùn)”!

　　此次培訓(xùn)為期2天，釆用現(xiàn)場+線上直播相結(jié)合的創(chuàng)新模式，由塔孜公司創(chuàng)始人兼CEO盧義春、財(cái)稅蚌埠分公司經(jīng)理郭紅梅、人事經(jīng)理許思靜、宿州分公司經(jīng)理?xiàng)铈玫群诵墓芾韺佑H自授課，覆蓋淮北、宿州、阜陽、馬鞍山、揚(yáng)州等分公司新晉管理人員。

一、總裁致辭

　　培訓(xùn)開始，塔孜總裁盧義春發(fā)表致辭，向參會(huì)學(xué)員介紹舉辦本次線上主管培訓(xùn)的初衷和意義。同時(shí)把課程的內(nèi)容及未來的學(xué)習(xí)和成長計(jì)劃進(jìn)行說明。

▲總裁致辭

　　盧總表示，此次培訓(xùn)為大家搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，系統(tǒng)提升主管專業(yè)技能，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略提供了良好的契機(jī)。希望每個(gè)參與人員能夠借機(jī)夯實(shí)自己，學(xué)以致用，在今后的工作中能夠培養(yǎng)出更多的人員，壯大自己的團(tuán)隊(duì)和部門。

二、培訓(xùn)課程

　　本次培訓(xùn)以“提升主管技能”為主題為切入點(diǎn)，在培訓(xùn)中，各位授課老師通過定義解析、現(xiàn)場提問、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，集中對《如何開早中晚會(huì)》《主管的時(shí)間管理》《銷售過程把控幾個(gè)維度》《主管如何上傳下達(dá)》《主管如何做月度規(guī)劃》內(nèi)容進(jìn)行了通俗易懂、由淺入深地講解，細(xì)致剖析了在塔孜公司一個(gè)管理者應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和技能。

▲專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

　　培訓(xùn)內(nèi)容切合管理者實(shí)際需要，從實(shí)際管理案例中學(xué)習(xí)管理、工作還原，通過生動(dòng)豐富的管理案例、模擬訓(xùn)練及互動(dòng)，讓參與人員受益匪淺。

▲認(rèn)真學(xué)習(xí)的小伙伴

▲現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練

三、職業(yè)規(guī)劃

　　培訓(xùn)最后一個(gè)內(nèi)容，塔孜總裁盧義春為大家闡釋了“為員工搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)”的企業(yè)文化，并重新梳理了管理層員工在塔孜公司發(fā)展路線，以及每個(gè)階段應(yīng)該具備的不同知識(shí)和能力。

▲盧總做職業(yè)規(guī)劃

　　同時(shí)鼓勵(lì)大家堅(jiān)定信心，勇于突破，拼搏奮斗，每個(gè)人都能在自己崗位上發(fā)光發(fā)熱，取得更大的成績，最終發(fā)展成為公司的合伙人。

　　此次培訓(xùn)進(jìn)一步促進(jìn)了各部門，各分公司之間的溝通交流，有效提升了管理人員知識(shí)儲(chǔ)備，開拓了管理思維能力，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同成長，進(jìn)而為公司的可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。

　　至此，“寶塔計(jì)劃—塔孜公司主管技能線上培訓(xùn)”圓滿結(jié)束。管理層培訓(xùn)結(jié)束后，各部門也將會(huì)在部門內(nèi)部開展培訓(xùn)，以最飽滿的狀態(tài)開展下半年的工作。