為了掌握足夠的技能，有效解決常見的管理問題。2023年3月24日至25日，塔孜科技集團2023第一期新晉管理培訓(xùn)會議在蚌埠隆重召開。來自蚌埠、馬鞍山、宿州、揚州各公司的10多位新晉主管人員齊聚一堂，思想碰撞，整場會議洋溢著積極向上與開拓進取的團隊精神。

01 領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　培訓(xùn)在上午8:30準時開始，塔孜集團創(chuàng)始人兼總裁盧義春給學(xué)員們作了開班致辭。

▲ 盧總致辭

　　首先，對大家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候；其次，指出在座的各位學(xué)員都是從基層新晉升的營銷主管，這意味著大家進入了一個新的角色，思維模式也面臨著一個新的轉(zhuǎn)變。最后，鼓勵每個人要積極學(xué)習(xí)，努力做到“堅持、改變、突破”這六個字，并學(xué)以致用，才能在崗位上充分發(fā)揮其承上啟下、溝通內(nèi)外的連接力，成為一名優(yōu)秀的團隊管理者!

02 培訓(xùn)演練

　　本次培訓(xùn)課程干貨滿滿，圍繞“如何開早晚會”、“主管如何上傳下達”、“如何帶新人”、“如何判斷意向客戶”、“主管如何做日-周-月度規(guī)劃”等多個維度細致剖析了在塔孜公司一個管理者應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能，配合現(xiàn)場演練，統(tǒng)一規(guī)范管理動作，建立標準化運作模式。

　　培訓(xùn)老師的指導(dǎo)點撥使大家都獲益匪淺，為以后更好的展開銷售和管理工作提供了新思路、新方向。

03 職業(yè)規(guī)劃

　　兩天的培訓(xùn)圓滿結(jié)束，在結(jié)訓(xùn)環(huán)節(jié)，塔孜總裁盧義春為大家闡釋了“為員工搭建實現(xiàn)人生價值與創(chuàng)業(yè)的平臺”的企業(yè)文化，并重新梳理了管理層員工在塔孜公司發(fā)展路線，以及每個階段應(yīng)該具備的不同知識和能力。

▲ 盧總給大家做職業(yè)規(guī)劃

　　同時鼓勵大家堅定信心，勇于突破，拼搏奮斗，每個人都能在自己崗位上發(fā)光發(fā)熱，取得更大的成績，最終發(fā)展成為公司的合伙人。

04 團建合影

　　本次培訓(xùn)不光只有高強度的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，閑暇時光還組織了好玩有趣的互動小游戲。

　　最后公司貼心地為此次活動舉辦了豐富的結(jié)業(yè)晚宴，大家齊聚一堂，美酒相持，美食相伴，共同舉杯慶祝順利結(jié)業(yè)。

▲ 團建聚餐

　　培訓(xùn)結(jié)束后，主管們紛紛表示通過此次培訓(xùn)，對項目銷售管理有了更加全面的認識，會將本次培訓(xùn)的內(nèi)容運用到未來的工作中，更好地完成銷售與管理的任務(wù)。

▲ 合影留念

　　塔孜科技集團認為人才是企業(yè)發(fā)展的動力之源，公司有著一套完整的從職場新人到經(jīng)理級別的培訓(xùn)體系，并為各層級人才梯隊建設(shè)提供強有力的支持。我們致力于為每一位員工建立其個人的職業(yè)發(fā)展通道，為其提供長期的事業(yè)發(fā)展機會，而不僅僅是一份工作。

　　愿我們的新晉管理小伙伴們能將實戰(zhàn)中學(xué)到的經(jīng)驗運用到實際的管理工作中去，期待各位在不同的業(yè)務(wù)單元、不同的崗位上收獲更大的成功!